L'infrastructure commerciale que vos équipes internes ne peuvent pas
construire
.
CallCorico opère votre centre d'appel de A à Z — recrutement, formation, scripts IA, supervision quotidienne, analytics temps réel — avec des KPI contractuels sur chaque mission.
Du contact froid
au rendez-vous confirmé.
ciblée
décrochés
qualifiés
confirmés
Le diagnostic.
Coûts SDR qui explosent
Recruter, former et retenir un SDR coûte 45–65k€/an, avec 3–6 mois avant la première performance. Le turnover dans ce métier est supérieur à 60%.
60% turnover SDRAucune visibilité sur la performance
Sans KPIs contractuels et tableau de bord temps réel, vous pilotez à l'aveugle. Impossible de distinguer ce qui fonctionne de ce qui coûte.
KPIs absentsScalabilité impossible en interne
Doubler votre équipe de prospection prend 6–12 mois. Un call center externalisé CallCorico scale en 48 heures sur demande.
Scale en 48hNotre approche.
Équipe dédiée calibrée à votre ICP
SDR sélectionnés, formés à votre produit et supervisés par des managers CallCorico. Aucun généraliste — chaque SDR est spécialisé sur votre secteur.
Scripts IA-enrichis testés A/B
Chaque script est construit sur vos objections réelles, optimisé par notre IA d'analyse conversationnelle, et mis à jour chaque semaine.
Supervision qualité quotidienne
Écoute, feedback, coaching. Nos QA reviewent les appels et corrigent les dérives avant qu'elles deviennent des habitudes.
Reporting dashboard temps réel
Accès direct à votre tableau de bord : appels passés, taux de décroché, qualification, pipeline généré. Rapport hebdomadaire automatique.
Nos solutions incluses.
Standard téléphonique
Accueil et transfert d'appels
→Secrétaire externalisé
Gestion administrative téléphonique
→Prospection sortante
Campaigns B2B sortantes
→Qualification de RDV
Convertir les contacts en agendas
→Relation client
Fidélisation et support B2B
→SDR & Cold Calling
Externalisation complète SDR
→Avant et après CallCorico.
| Aspect | Sans CallCorico | Avec CallCorico ✓ |
|---|---|---|
| Coût SDR | 45–65k€/an + 3–6 mois onboarding | Facturation au résultat, démarrage immédiat |
| Délai opérationnel | 3–6 mois (recrutement + formation) | 48 heures chrono |
| Visibilité KPIs | Absente ou manuelle | Dashboard temps réel + rapport hebdomadaire |
| Scalabilité | 6–12 mois pour doubler l'équipe | Scale en 48h sur demande |
| Scripts | Empiriques, jamais mis à jour | IA-calibrés, testés A/B, optimisés hebdomadairement |
Mise en route.
Audit ICP
Analyse de votre pipeline existant, définition ICP précis, mapping des comptes prioritaires.
Recrutement équipe
Sélection des SDR selon votre secteur et profil de vente. Tests de rigueur et d'aisance téléphonique.
Formation scripts
Formation intensive à votre produit, vos objections clés et les scripts calibrés CallCorico.
Premier appel en production
Go-live avec feedback loop quotidien et optimisation scripts en temps réel.
"Notre équipe n'avait pas le temps de prospecter. CallCorico a pris en charge 100% de notre outbound. En 60 jours, nous avions multiplié notre pipeline par 3."
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un centre d'appel externalisé B2B ?
Un centre d'appel externalisé B2B est un dispositif dans lequel une entreprise confie sa prospection téléphonique, sa qualification de leads et/ou sa relation client à un prestataire externe spécialisé. Chez CallCorico, cela inclut le recrutement, la formation, la supervision et le reporting — avec des KPIs contractuels garantis.
En combien de temps le centre d'appel est-il opérationnel ?
CallCorico est opérationnel en 48 heures à partir de la validation du brief. L'onboarding inclut l'audit ICP, la formation scripts et le paramétrage analytics — sans les 3–6 mois d'un recrutement classique.
Comment sont formés les agents CallCorico ?
Nos agents sont formés à votre produit, votre secteur, vos objections réelles et vos scripts. La formation est continue — chaque semaine inclut une session d'optimisation basée sur les enregistrements réels de la semaine.
Quels secteurs couvrez-vous ?
CallCorico opère dans les services financiers, l'assurance, l'immobilier, le SaaS B2B, l'industrie, la santé, les télécoms et l'énergie. Chaque équipe est spécialisée par verticale.
Comment sont définis les KPIs contractuels ?
Les KPIs sont définis lors de l'audit initial : taux de décroché, volume de RDV qualifiés, coût par rendez-vous, NPS. Ils sont inscrits au contrat et font l'objet d'un rapport hebdomadaire automatique.
Services complémentaires
Votre centre d'appel externalisé,
opérationnel en 48h.
Audit gratuit, recommandations sous 48h, démarrage sans engagement sur 30 jours.